Du 08 au 10 Février 2005

Le caractère déterminant du Capital Humain au regard de l’actionnaire remet l’homme au cœur de l’entreprise et implique la synergie entre la dimension humaine et la dimension financière. Le binôme PDG-DRH doit être le symbole de cet équilibre et être reconnu pour cela. L’objectif de ce trophée est en effet d’instaurer le débat sur une nouvelle forme d’organisation, un nouveau positionnement,  une nouvelle logique des RH, de valoriser la fonction et de promouvoir l’accès du DRH à la décision stratégique. La symbiose, la complicité, la complémentarité du binôme PDG-DRH est un des facteurs clés de la performance économique et sociale de l’entreprise. La réalité du concept nous est naturellement dictée par les nouvelles règles économiques et sociétales.

La remise des trophées 2005 est présidée par Alain ETCHEGOYEN, Philosophe et commissaire au Plan

Découvrez les membres du jury, du comité d’honneur et du comité de pilotage des TROPHHEES PDG-DRH 2005 dans le programme complet GLOBAL RH 2005

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