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De quelques perspectives, pour 2022, en droit social pour les employeurs…

En ce début de nouvelle année, encore marqué par une situation sanitaire particulièrement dégradée et par ses incidences persistantes sur l’économie et l’organisation des activités professionnelles, il serait aisé de se focaliser, une fois de plus, sur les mesures qui se succèdent pour accompagner les entreprises et leurs salariés.

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