Les activités
Une année à l’ORAS, c’est 42h de formation, réparties de la manière suivante :
- 6 ateliers techniques de formation répartis tout au long de l’année
- La Convention des Avantages sociaux : Sur deux jours, 1 journée d’étude + 2 MODULES sur la thématique des « Avantages Sociaux » en Juin
- La Convention des Rémunérations : Sur trois jours, 1 journée d’étude + 4 MODULES sur la thématique des « Rémunérations » en Octobre
- La cérémonie des Trophées C&B première quinzaine de décembre, de 19h à 20H30 suivie d’un cocktail
- « ORAS International » : 2 à 3 ateliers par an
- Les cahiers de la rémunération globale (trimestriels)
Le Club ORAS c’est également :
- Le MBA « Compensation & Benefits management », en partenariat avec l’ESA.
- Des enquêtes régulières sur le métier et les tendances C&B
Une année à ORAS, c’est enfin :
Les dîners des clubs RH&M |
Un abonnement à la Revue RH&M La revue de référence en matière de Ressources Humaines et de Management, écrite par des professionnels pour des professionnels |
Vous serez amenés également à participer à des comités de pilotage, des réunions de préparation des événements … Afin de faciliter votre présence, le calendrier est défini sur l’ensemble de l’année par avance.