Les activités

 

 

Une année à l’ORAS, c’est 42h de formation, réparties de la manière suivante :

  • 5 à 6 ateliers techniques de formation répartis tout au long de l’année
  • La Convention des Avantages sociaux : Sur deux jours, 1 journée d’étude + 2 MODULES sur la thématique des « Avantages Sociaux » en Juin
  • La Convention des Rémunérations : Sur trois jours, 1 journée d’étude + 4 MODULES  sur la thématique des  « Rémunérations » en Octobre
  • La cérémonie des Trophées C&B première quinzaine de décembre, de 19h à 20H30 suivie d’un cocktail
  • « ORAS International » : 2 à 3 ateliers par an
  • Les cahiers de la rémunération globale sous format NEWSLETTER (trimestriels)

Le Club ORAS c’est également :

  • Le MBA « Compensation & Benefits management », en partenariat avec l’ESA.
  • Des enquêtes régulières sur le métier et les tendances C&B

Une année à ORAS, c’est enfin :

Vous serez amenés également à participer à des comités de pilotage, des réunions de préparation des événements … Afin de faciliter votre présence, le calendrier  est défini sur l’ensemble de l’année par avance.