christine Tynevez

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Responsable des politiques de partage et de rémunérations
GROUPE BOULANGER

Nom : TYNEVEZ  Prénom : Christine

Fonction : Responsable des politiques de partage et de rémunérations

Entreprise : GROUPE BOULANGER

Formation : licence de langues étrangères appliquées (Université de Brest) et spécialisation au commerce international (Supgeco – Edhec) . Après une expérience à l’export au sein d’une PME, j’ai intégré Boulanger en 1995. Au sein de la DRH,  j’ai appris et grandi en travaillant sur ces sujets de rémunérations et de partage

 

❤Ce que j'aime dans mon métier :

·         La diversité des sujets, nous n’avons pas le temps de nous ennuyer. Tout évolue très vite

·         La négociation et mise en œuvre de nos politiques de rémunération et de partage.

 

·         La dimension humaine parce que nous sommes au cœur du dispositif humain pour attirer et fidéliser nos collaborateurs.

➕ La qualité essentielle selon moi :

Plusieurs qualités sont nécessaires à mon sens : Rigueur, confidentialité et ouverture d’esprit

 Une phrase qui m'inspire :

Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on le fasse (Nelson Mandela)