christine Tynevez

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Responsable des politiques de partage et de rémunérations
GROUPE BOULANGER

Nom : TYNEVEZ  Prénom : Christine

Fonction : Responsable des politiques de partage et de rémunérations

Entreprise : GROUPE BOULANGER

Formation licence de langues étrangères appliquées (Université de Brest) et spécialisation au commerce international (Supgeco – Edhec) . Après une expérience à l’export au sein d’une PME, j’ai intégré Boulanger en 1995. Au sein de la DRH,  j’ai appris et grandi en travaillant sur ces sujets de rémunérations et de partage

 

Ce que j'aime dans mon métier :

·         La diversité des sujets, nous n’avons pas le temps de nous ennuyer. Tout évolue très vite

·         La négociation et mise en œuvre de nos politiques de rémunération et de partage.

 

·         La dimension humaine parce que nous sommes au cœur du dispositif humain pour attirer et fidéliser nos collaborateurs.

➕ La qualité essentielle selon moi :

Plusieurs qualités sont nécessaires à mon sens : Rigueur, confidentialité et ouverture d’esprit

 Une phrase qui m'inspire :

Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on le fasse (Nelson Mandela)