christine Tynevez

Responsable des politiques de partage et de rémunérations
GROUPE BOULANGER
Nom : TYNEVEZ Prénom : Christine
Fonction : Responsable des politiques de partage et de rémunérations
Entreprise : GROUPE BOULANGER
Formation : licence de langues étrangères appliquées (Université de Brest) et spécialisation au commerce international (Supgeco – Edhec) . Après une expérience à l’export au sein d’une PME, j’ai intégré Boulanger en 1995. Au sein de la DRH, j’ai appris et grandi en travaillant sur ces sujets de rémunérations et de partage
❤Ce que j'aime dans mon métier :
· La diversité des sujets, nous n’avons pas le temps de nous ennuyer. Tout évolue très vite
· La négociation et mise en œuvre de nos politiques de rémunération et de partage.
· La dimension humaine parce que nous sommes au cœur du dispositif humain pour attirer et fidéliser nos collaborateurs.
➕ La qualité essentielle selon moi :
Plusieurs qualités sont nécessaires à mon sens : Rigueur, confidentialité et ouverture d’esprit
Une phrase qui m'inspire :
Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on le fasse (Nelson Mandela)