Nicolas CAILLOT

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Nom CAILLOT  Prénom : Nicolas

Fonction : Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux, Paie

 

Entreprise : HEINEKEN

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Ce que j'aime dans mon métier :

La dimension stratégique de la fonction.  La Rémunération, étant un des leviers pour engager, attirer et fidéliser les collaborateurs, ainsi que généralement un poids significatif des coûts fixes dans une organisation,  est donc pas nature une activité stratégique pour une entreprise.

La diversité de la fonction également me passionne car nous traitons des sujets très techniques, nous sommes aussi acheteur de prestations, nous négocions avec les représentants du personnel, nous accompagnons et aidons les Managers et communiquons auprès des collaborateurs. 

 

➕ La qualité essentielle selon moi :

Pour moi, deux qualités essentielles pour exercer ce métier : avoir un sens analytique développé et avoir une forte capacité à challenger et remettre en question sans cesse les pratiques pour optimiser et adapter la politique et pratiques en fonction des enjeux et contexte d’entreprise. 

 Une phrase qui m'inspire :

  • « La reconnaissance du travail bien fait est une récompense souvent bien plus appréciée qu’un salaire. » (Jean-François Kahn). Cette phrase m’inspire car en travaillant dans les rémunérations, il faut toujours avoir à l’esprit que les personnes travaillent pour l’argent mais sont engagés et motivés aussi et surtout par la reconnaissance de leur travail.   Encore une voie à explorer selon pour les fonctions C&B et plus largement par les fonctions RH…