Axes de progrès
Jadis appelés « points faibles », expression aujourd'hui peu utilisée par les DRH et les managers car jugée insultante. Tout comme « bras cassés » et « cas sociaux », pourtant bien présents dans l'entreprise et dont les « points faibles » restent nombreux.
Benchmarking
Moyen moderne et chic de piquer les idées des autres. Consiste pour les entreprises à échanger sur leurs expériences dans un domaine particulier, en un mot à identifier les bonnes pratiques (« best practices »). Associé à ce type d'échanges, parlez tout simplement de « bench' », terme jugé élégant et élitiste puisque compris des seuls initiés.
Blackberry
Laisse électronique qui flatte l'ego. Nom commercial devenu rapidement nom commun... et de plus en plus « commun ».
Instrument très efficace pour déranger les autres en pianotant frénétiquement des messages (parfois) urgents. Moyen infaillible de multiplier les maladresses en pensant devoir répondre immédiatement aux mails reçus. Permet de fuir les réunions assommantes tout en se donnant l'air responsable et important.
Moyen de se créer une nouvelle addiction ; on parle alors de « Crackberry ».